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江苏企业两金、三金、五金具体是怎样算、缴纳

文章出处:威尼斯赌博游戏 浏览次数:发表时间:2019-04-20

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  去年这个时候我还是什么都不懂的,更别提什么三金和交税了,估计还是有一部分人

  我们通常所说的工资,都是税前的,打个比方,税前2500,这个2500不是完全拿到手里

  三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还

  有工伤险,生育险和失业险,这些都是法规规定的,个人缴一部分,企业缴一部分.到底交多

  少呢,是按照你的 基本工资*一定比率=应缴三金 计算出来,这个比率政府有规定下限.

  那么基本工资是不是2500呢,不一定.你的基本工资由企业说了算,比如说基本工资给

  你1500,而另外给你发1000块补贴,什么名义都可以,住房补贴饮食补贴.这部分钱不计算

  作基本工资,也就不用当作三金计算基数.任何公司都想降低基本工资,因为三金计算基数

  上面略去失业工伤等,也就是说你的2500收入要扣除300块交三金,这样你还剩下2200

  块钱的个人收入,公司则要付出2500+480=2980每个月.但是你拿到手上的还不是2200,因

  为你还要缴纳个人所得税,中国个人所得税是按照不同收入阶段来分别征收的,收入越多

  扣除保险金后的收入2200-厦门的基本生活水平1500(北京是1000)=700元

  也就是说超过基本生活水平700块钱,这个700块钱属于500-2000一层,这一层的收税比

  于是税前2500,你到手2155,三金共780,你出小部分,公司出大部分。

  这就是为什么公司喜欢压低你的基本工资,因为对公司来说总的付出也更少了,但

  三金并不是越多越好的,许多人都有这个误区,认为交了多少三金以后都是自己的,其

  实除了住房公积金,你和公司交多少以后买房就抵算多少,其他都是保险金了。交的

  太多,就好像保险金交太多一样,对自己没多大用处,都是算社会统筹了。交的太少也不

  好,想太极一样此消彼长.大公司通常都给你多少就全算作基本工资,一些私企比较灵活,可

  通常政府机关企事业单位交三金比例更高,外企私企比较灵活,介绍这个主要是告

  诉大家,比较工资不是简单的比税前多少就行,还要考虑三金福利,公司给你交多少,

  这个例子中自己虽然只有2155,但公司总共付了2980,一些小公司不给三金,说给



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